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EAPプラン

 EAPサービスデザイン    ※ 画像クリックで拡大します

貴社が抱える問題や目的に合わせ、健康で生産性の高い組織作りのためのプランをご提案いたします。

■ラインケアサポート

・人事や労務担当者、管理監督者が直面している問題に対応いたします。
・作業効率が低下している従業員に対し担当者や管理監督者の方と連携を取りながら改善を進めていきます。

■従業員のセルフケアサポート
 ・従業員自らが体調の変化や心の状態をしっかり把握しストレスへの考え方や対処法を身につけていきます。

■休職・復職サポート
・職場の状況に応じた支援プログラムをご提案し細やかに対応いたします。
また、従業員の主治医や産業医、担当者や管理監督者と連携を取りながら改善に向けた対策を行います。

■職場環境の改善サポート
・誰もが働きやすい職場づくりを目指し、職場の状況を客観的に診断し、課題の抽出から改善策をご提案いたします。

■各種カウンセリング
・対面、電話、メールにて専門知識を持ったカウンセラーが外部相談窓口として個別に対応いたします。
・ご相談の利用件数、相談内容の傾向等を記載した「報告書」を定期的にご提出いたします。なお、報告書では個人の特定はできず会社側が内容を知ることはできません。
また、ご要望があれば社内やご指定場所への出張カウンセリングもいたします。

■研修・教育プログラム
・「知識」や「技術」の習得以外にも、職場や日常生活でそれらをどう役立てられるかをグループワークやロールプレイングなどを行い学習します。

・貴社のニーズに合わせた実践的なプログラムを組みご提案いたします。

〈例〉
●管理職、一般社員、新入社員、中途採用者など対象者別研修。
●ストレスマネジメント、コミュニケーションスキルなど目的別研修。
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